Cégleírás / Organisation/Department
Partnercégünk Magyarország egyik vezető vendéglátóipari vállalata, amely több ismert étteremláncot üzemeltet országszerte. Több mint 3 000 munkavállalót foglalkoztat, és évről évre bővülő portfóliójával biztosít stabil, nemzetközi hátteret és hosszú távú karrierlehetőséget. Dinamikus növekedés, modern munkakörnyezet és fejlődési lehetőségek várják az új kollégát.
Pozíció leírása / Job description
A pozíció célja a létesítmények biztonságos és hatékony működtetése, amely biztosítja a magas színvonalú vendégélményt és a gördülékeny napi működést. A feladatok közé tartozik a műszaki rendszerek (HVAC, elektromos, vízvezeték) felügyelete, a karbantartási és felújítási projektek irányítása, valamint az alvállalkozók és a belső csapat koordinálása. Olyan vezetőt keresünk, aki erős problémamegoldó és stratégiai szemlélettel rendelkezik, képes költséghatékony és fenntartható működési rendszereket kialakítani, és vállalkozói kultúrát építeni a minőség és az ügyfélélmény fókuszában.
Feladatok:
...- Létesítmények és műszaki rendszerek (HVAC, víz, elektromos) működtetése és felügyelete
- Karbantartási és felújítási munkák tervezése, szervezése és koordinálása
- Alvállalkozók és szerződések kezelése, költségbecslések készítése
- Dokumentációk, engedélyek és minőségellenőrzések naprakészen tartása
- Folyamatfejlesztés, új technológiák és rendszerek bevezetésének támogatása
- Együttműködés más részlegekkel (pl. Pénzügy, HR, Beszerzés)
- OPEX/CAPEX tervezés és nyomon követés
- ~20 fős technikai csapat vezetése, motiválása és fejlesztése
Elvárások / Requirements
- Felsőfokú műszaki végzettség (gépészmérnöki, villamosmérnöki vagy
létesítményüzemeltetési területen előny) - Minimum 10 év releváns tapasztalat létesítményüzemeltetésben, karbantartásban és
kivitelezésben - Mély ismeretek gépészeti, víz- és villamos rendszerekben
- Igazolt tapasztalat megelőző karbantartási rendszerek kialakításában
- Felújítási és építési projektek koordinálásában szerzett tapasztalat
- Magabiztos számítógépes ismeretek (különösen Excel, MS365; CMMS előny)
- Középszintű angol nyelvtudás (képes technikai témákat megbeszélni)
- Tulajdonosi szemlélet: képes a feladatokat a legjobb piaci gyakorlat szerint értékelni,
árazni, és javaslatokat tenni a leggazdaságosabb megoldásra - A kezdeti időszakban: a jelenlegi működés feltérképezése, hiányosságok
azonosítása, új működési modell felépítése szoros együttműködésben a
Beszerzéssel, Pénzüggyel és HR-rel
Amit kínálunk / Offer
- Céges autó
- Egészségbiztosítás
- SZÉP kártya
- HO lehetőség
- Éves bónusz
- Ingyenes sportolási lehetőség
- Díjmentes angol nyelvórák
- Étkezési kedvezménykártya
Kapcsolattartó / Information
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésed, a pályázatodat a "Jelentkezem" gombbal tudod elküldeni (vagy jelentkezhetsz Linkedin profillal is).
További információ: Csigó-Tolnai Eszter - eszter.csigo-tolnai@randstad.hu
