tapasztalt recruitment tanácsadó - nemzetközi toborzás.

Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos része a sikerek megünneplése és a folyamatos fejlődés visszajelzéssel támogatása.

Mik egy Randstad tanácsadó feladatai?

Nemzetközi toborzási, kiválasztási projektek teljeskörű menedzsmentje - nagyfokú önállósággal!
Ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartás, pozíciók átbeszélése, felvétele, potenciális jelöltek bemutatása.
Szoros együttműködés a külföldi toborzási partnerekkel
Külföldi jelöltek interjúztatása (online) és a velük való kapcsolattartás a folyamat kezdetétől a lezárásáig.
A Magyarországra érkező külföldi munkavállalók tartózkodásához, munkavállalásához szükséges dokumentumok beszerzési folyamatának koordinálása.
Kapcsolattartás és szoros együttműködés az immigrációs folyamatban résztvevő hivatalos szervekkel.
Új, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és a Randstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítése.

Akkor érdemes jelentkezned, ha:

Magadra ismersz, amint ezeket a szavakat hallod: pozitív, akadályokat nem ismerő, megoldásorientált, határozott.
Rendelkezel már - minimum 2-3 év releváns, harmadik országbeli munkavállalók toborzásban szerzett munkatapasztalattal, VAGY relokációs tapasztalattal.
Jól beszélsz angolul és szívesen használod is a nyelvtudásod. 
„B” kategóriás jogosítvány
Szeretnéd megtapasztalni, milyen egy jó csapat részeként, mégis önállóan, de megfelelő támogatással dolgozni.

Miért a Randstad-ot válaszd?

Multi cég vagyunk, de itt mégis mindenki ismer mindenkit.
Befogadó szakmai csapat, ahol folyamatos a visszajelzés vezetői és csapat szinten is.
A gyorsan növekvő üzletünk miatt fejlődhetsz, igazi karrierlehetőség áll előtted.
A teljesítményeddel arányos jövedelem mellett cafeteria, egészségbiztosítás vár rád.
Home office és rugalmas munkavégzés jellemző.