You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

pozíció részletei

összegzés

    pozíció részletei
    Cégleírás / Organisation/Department

    Multinacionális, autóiparban kiemelkedő partnerünk kis HR csapatába keresünk HR SPECIALISTÁT. A feladatkör lényege a helyi organizáció támogatása, ennek része a HR folyamatok fejlesztése, munkavállalói elégedettség növelése, munkavállalók HR kérdéseinek megválaszolás, a bérszámfejtés ellenőrzése, munkavállalói kérdések megválaszolása.

    Pozíció leírása / Job description

    A havi bérszámfejtési folyamat felügyelete, (kb. 100 fő munkavállaló)  

    Munkavállalók bérrel, szabadsággal kapcsolatos kérdéseinek megválaszolása, 

    Külső szolgáltató partnerrel kapcsolattartás, 

    Jelenléti ívek ellenőrzése, hibák felkutatása, utalásra előkészítés  

    Cafeteria bevallás és utalás ellenőrzése, nyomonkövetése, ehhez tartozó szabályzat kezelése 

    Egészségbiztosítással kapcsolatos adminisztráció, szabályzat, külső partnerrel való kapcsolattartás     

    Belső kommunikáció vezetése - HR hírek írása, bejelentések közzététele, éves belső kommunikációs naptár tervezése 

    Szabályzatok naprakész frissítése, helyi törvények figyelembe vétele az elkészítése folyamán    

    Teljesítményértékelés szervezése, koordinálása 

    Munkavállalói elégedettség felmérésének fejlesztése, koordinálása

    Képzésért és oktatásért felelős kollégák munkájának segítése 

    Ügynökségekkel való együttműködés recruitment kapcsán, tovább diákmunkát közvetítő cégekkel való kapcsolattartás   

    Onboarding folyamat irányítása (új belépők, visszatérő munkavállalók esetében)

    Adatszolgáltatás a NAV, KSH felé, kapcsolattartás a TB kapcsán  

    Elvárások / Requirements

    Felsőfokú végzettség - HR vagy közgazdász

    Legalább 3 év releváns tapasztalat HR területen 

    A magyar munkajog, TB folyamatok, elvárások ismerete  

    Word és Excel magabiztos használata 

    Kiemelkedő angol és magyar nyelvtudás mind írásban, mind szóban 

    Német nyelvtudás előnyt jelent 

    Kiváló kommunikációs készség 

    Komplex feladatok ellátásában való jártasság, egyidejű projektek kezelése 

    Vidám, lendületes személyiség 

    Jogosítvány előny, de nem kötelező

    Amit kínálunk / Offer

    Stabil, jónevű multinacionális cég   

    Rugalmas munkaidő, home office lehetőség 

    BKK bérlet vagy parkolás támogatása 

    Cégen belüli nyelvtanulási lehetőség 

    Kapcsolattartó / Information

    Szántai-Kis Nóra - nora.szantai-kis@randstad.hu

    Cégleírás / Organisation/Department

    Multinacionális, autóiparban kiemelkedő partnerünk kis HR csapatába keresünk HR SPECIALISTÁT. A feladatkör lényege a helyi organizáció támogatása, ennek része a HR folyamatok fejlesztése, munkavállalói elégedettség növelése, munkavállalók HR kérdéseinek megválaszolás, a bérszámfejtés ellenőrzése, munkavállalói kérdések megválaszolása.

    Pozíció leírása / Job description

    A havi bérszámfejtési folyamat felügyelete, (kb. 100 fő munkavállaló)  

    Munkavállalók bérrel, szabadsággal kapcsolatos kérdéseinek megválaszolása, 

    Külső szolgáltató partnerrel kapcsolattartás, 

    Jelenléti ívek ellenőrzése, hibák felkutatása, utalásra előkészítés  

    Cafeteria bevallás és utalás ellenőrzése, nyomonkövetése, ehhez tartozó szabályzat kezelése 

    Egészségbiztosítással kapcsolatos adminisztráció, szabályzat, külső partnerrel való kapcsolattartás     

    Belső kommunikáció vezetése - HR hírek írása, bejelentések közzététele, éves belső kommunikációs naptár tervezése 

    Szabályzatok naprakész frissítése, helyi törvények figyelembe vétele az elkészítése folyamán    

    Teljesítményértékelés szervezése, koordinálása 

    Munkavállalói elégedettség felmérésének fejlesztése, koordinálása

    Képzésért és oktatásért felelős kollégák munkájának segítése 

    Ügynökségekkel való együttműködés recruitment kapcsán, tovább diákmunkát közvetítő cégekkel való kapcsolattartás   

    Onboarding folyamat irányítása (új belépők, visszatérő munkavállalók esetében)

    Adatszolgáltatás a NAV, KSH felé, kapcsolattartás a TB kapcsán  

    Elvárások / Requirements

    Felsőfokú végzettség - HR vagy közgazdász

    Legalább 3 év releváns tapasztalat HR területen 

    A magyar munkajog, TB folyamatok, elvárások ismerete  

    Word és Excel magabiztos használata 

    Kiemelkedő angol és magyar nyelvtudás mind írásban, mind szóban 

    Német nyelvtudás előnyt jelent 

    Kiváló kommunikációs készség 

    Komplex feladatok ellátásában való jártasság, egyidejű projektek kezelése 

    Vidám, lendületes személyiség 

    Jogosítvány előny, de nem kötelező

    Amit kínálunk / Offer

    Stabil, jónevű multinacionális cég   

    Rugalmas munkaidő, home office lehetőség 

    BKK bérlet vagy parkolás támogatása 

    Cégen belüli nyelvtanulási lehetőség 

    Kapcsolattartó / Information

    Szántai-Kis Nóra - nora.szantai-kis@randstad.hu