recruitment consultant | szeged

megjelenés dátuma
kapcsolat
randstad hungary
állás típusa
határozatlan idejű
jelentkezem

az állás részletei

megjelenés dátuma
elhelyezkedés
szeged, csongrád
álláskategória
HR / munkaügy
állás típusa
határozatlan idejű
referenciaszám
30108 / 31539
kapcsolat
randstad hungary
Kattintson a jelentkezem gombra és válasszon a maximum 2 percet igénylő jelentkezési lehetőségek közül.
Bizonyos pozícióink esetében videóinterjút folytatunk. Ha szeretne többet megtudni, hogyan készülhet fel hatékonyan, itt megosztjuk Önnel a sikeres online bemutatkozás fortélyait.

Cégleírás / Organisation/Department

A Randstad a világ vezető HR szolgáltatója. 4700 irodával világszerte közel 40 országban vagyunk jelen. Magyarországon is az élen járunk munkaerő-közvetítésben, ügyfeleink igényeit a legmagasabb színvonalon igyekszünk kiszolgálni. Folyamatosan növekszünk, szeretnénk régiós jelenlétünket is erősíteni, ezért most Szegeden keressük új kollégáinkat.

Nagyobb kihívást keresel recruiter pozícióban? Szeretnél szélesebb szakmai spektrumon mozogni, több területre is rálátni, országos szintű piaci tudást és tapasztalatot szerezni? Szívesen részt vennél egy új szervezeti egység felépítésében? Szeretnél részben home office-ból, rugalmas, akár részmunkaidőben dolgozni?

Ha igen, akkor csatlakozz a Randstad szegedi csapatához!

Pozíció leírása / Job description

  • Keresési stratégiák kialakítása, munkaerőpiac feltérképezése, folyamatos monitorozása 
  • Toborzás-kiválasztási projektek önálló vezetése a keresési projekt kezdetétől a folyamat lezárásáig (sourcing, előszűrés, interjúztatás, jelöltek prezentálása, a kiválasztási folyamat összefogása, ajánlat/bértárgyalás támogatása, folyamatos szakmai tanácsadás, utánkövetés)
  • Jelölt- és ügyfélmenedzsment, folyamatos kommunikáció és szakértői támogatás, network építés 
  • Folyamatos önképzés, legújabb toborzási technikák megismerése és alkalmazása, szaktudás bővítése, belső tréningeken való részvétel
  • Kezdeményező és kreatív hozzáállás, önálló ötletek, javaslatok felvetése az adott projektekben vagy belső folyamatok tekintetében
  • Lehetőség az üzletfejlesztésben való részvételre (opcionális): új üzleti kapcsolatok feltérképezése és kezdeményezése, részvétel szakmai rendezvényeken és fórumokon, potenciális ügyfelekkel és üzleti partnerekkel történő kapcsolatfelvétel

Elvárások / Requirements

  • Felsőfokú végzettség, toborzási területen szerzett tapasztalat
  • HR szolgáltatói területen és ügyfélkezelésben szerzett gyakorlat előny 
  • Aktív, kommunikációképes angol nyelvismeret (egyéb nyelvismeret előny, biztosan tudjuk kamatoztatni házon belül) 
  • Kulcs kompetenciák: kiváló kommunikációs készségek, asszertivitás, kezdeményezőkészség, motiváció, szakmai elkötelezettség, megoldás és siker orientált szemlélet, önállóság, dinamizmus, rugalmasság
  • Előny, ha van jogosítványod, de nem feltétel

Amit kínálunk / Offer

  • Stabil munkahely egy piacvezető, folyamatosan növekvő vállalatnál 
  • Versenyképes alapfizetés és többlépcsős bónusz rendszer
  • Egyéb, teljesítmény-ösztönző programok (külföldi tanulmányút, egyszeri juttatások, plusz szabadnapok)
  • Egyéb juttatások (cafeteria, céges egészségbiztosítás, Randstad részvényvásárlási program)
  • Mi is rugalmasak vagyunk: munkánkat hibrid rendszerben végezzük, nyitottak vagyunk a távmunkára, és szívesen látjuk azokat is, akik részmunkaidőben szeretnének dolgozni
  • Mivel a szervezet folyamatosan növekszik, nálunk mindig van lehetőség a karrierépítésre
  • Jól strukturált belső tréningprogramunk mellett nemzetközi tudásanyaggal is bővítheted ismereteidet 
  • Professzionális munkakörnyezet biztosítunk, a hatékony munkavégzéshez minden eszköz rendelkezésre áll

Kapcsolattartó / Information

Leggyorsabban a "JELENTKEZÉS" gombra kattintva tudod elküldeni a pályázatod, vagy várom emailben az önéletrajzod, ahol a kérdéseidet is megbeszélhetjük. Klebniczki Márta (marta.klebniczki@randstad.hu)