corporate recruiter - hibrid munkavégzéssel | budapest

megjelenés dátuma
kapcsolat
randstad hungary
állás típusa
határozatlan idejű
jelentkezem

az állás részletei

megjelenés dátuma
elhelyezkedés
budapest
álláskategória
HR / munkaügy
állás típusa
határozatlan idejű
referenciaszám
28213 / 28635
kapcsolat
randstad hungary
Kattintson a jelentkezem gombra és válasszon a maximum 2 percet igénylő jelentkezési lehetőségek közül.
Bizonyos pozícióink esetében videóinterjút folytatunk. Ha szeretne többet megtudni, hogyan készülhet fel hatékonyan, itt megosztjuk Önnel a sikeres online bemutatkozás fortélyait.

Cégleírás / Organisation/Department

Szeretnél munkáddal hatással lenni az emberek életére? Könnyedén megtalálod a hangot emberekkel és ezt a tehetségedet szeretnéd kamatoztatni? A Randstadnál a technológiai fejlődés élvonalában járunk, de továbbra is az emberi kapcsolatok a legfontosabbak.

Kik vagyunk mi?

  • A Randstad Fortune 500-as cég, néhány éve lett a világ legnagyobb HR szolgáltatója és előnye minden évben nő.
  • Magyarországon 10 éve a legnagyobb munkaerő-közvetítő cég vagyunk. Az elmúlt években a 38 Randstad ország legsikeresebbje voltunk.
  • A COVID-válság alatt is megőriztük pénzügyi egyensúlyunkat, egyben tartottuk a csapatunkat, nem csökkentettünk az alapfizetéseken.

Pozíció leírása / Job description

Mi a feladat?

  • Kereséseink a támogató területek széles spektrumát lefedik (pl. finance, payroll, marketing), fő fókuszunk a Randstad recruitment tanácsadóinak toborzása
  • Toborzási, kiválasztási folyamatok teljeskörű menedzsmentje
  • Vezetőkkel való folyamatos együttműködés a kiválasztási folyamat során, pozíciókról, jelöltekről egyeztetés
  • A potenciális jelölteket eredményesen megszólító hirdetések, posztok készítése és elhelyezése job boardokon, social mediaban, pont ott és úgy, hogy az a pozícióra ideális jelöltet megszólítja - akkor is, ha ő még nem is tud arról, hogy velünk szeretne dolgozni.
  • A lehető legszuperebb jelöltek felkutatása. Akár a föld alól is, és természetesen tegnapra :)
  • Jelöltek interjúztatása (online/személyesen), Assessment Centerek szervezése, tesztek felvétele
  • És a legjobb rész: megállapodás leendő kollégáinkkal

Elvárások / Requirements

Kit keresünk?

  • Rendelekezel 1-3 év recruitment tapasztalattal vállalati vagy ügynökségi oldalon.
  • Tudod, hogy a keresés nem ott végződik, amikor nincs meg a befutó jelölt a hirdetésedre bejelentkezőkből, hanem ott kezdődik igazán.
  • Rutinosan interjúzol, és a sourcing sem hangzik ismeretlenül, sőt kimondottan szereted!
  • Jól beszélsz angolul, és szívesen használod is a nyelvtudásod.
  • Lázba hoz a gondolat, hogy nálunk nagyon sok múlik azon, hogy a belső HR csapat hogyan támogatja az üzleti területet.
  • Szeretnéd megtapasztalni, milyen egy jó csapat részeként, mégis önállóan, de megfelelő támogatással dolgozni.
  • Mivel a kiválasztási folyamatok során gyakran elsősorban skilleket és attitűdöt keresünk, képes vagy ráérezni olyan megfoghatatlan szempontokra is, amitől egy jelölt egyszerre jól passzol a munkakörhöz, a csapathoz és a vezetőhöz is.
  • Ha eddigi tapasztalataid alapján van rálátásod arra, hogy mitől lehet valaki sikeres recruitment consultant egy ügynökségnél, előnyként értékeljük azt.

Amit kínálunk / Offer

Mit ajánlunk?

  • Az alapbér és cafetéria mellett teljesítményalapú bónusszal díjazzuk a kiemelkedő teljesítményedet.
  • Hetente többször otthonról is dolgozhatsz rugalmas munkaidőben, hogy családodra, hobbijaidra megfelelő mennyiségű és minőségű időd maradjon.
  • Évente akár 4 plusz szabadságot is kaphatsz a törvényben előírton túl.
  • Kollégáink 20%-a részmunkaidőben dolgozik, így olyan élethelyzetben is támogatni tudjuk őket, amikor a családjukra vagy a tanulmányaikra fordított figyelem teljes munkaidő mellett nehézséget okozna nekik.
  • Megismerkedhetsz a legfejlettebb IT-vívmányokkal.
  • Egy támogató vezetői kultúra és egy jó közösség tagja lehetsz.


Ha szeretnéd megtudni, hogy kivel dolgozol majd szorosan együtt, nézz rá Menyhárt Adriána internal recruiter és Vincze Mónika HR Manager profiljára a LinkedIn-en.

Kapcsolattartó / Information

Vincze Mónika

monika.vincze@randstad.hu