speciális szolgáltatások



 

outplacement – támogatás a szervezetből kikerülő munkavállalóinak

Előfordulhat olyan gazdasági helyzet, amikor meg kell válnia néhány munkatársától, akiknek a munkaerőpiacra való visszaintegrálása nem a legegyszerűbb folyamat. A Randstad ebben nyújt segítséget: az elbocsátott munkavállalókkal személyes interjúk során felméri az egyének erősségeit, fejlesztendő területeit, igény szerint idegennyelv-tudásukat valamint mindezekről visszajelzést is ad részükre. Ezen eredményekre alapozva személyes karrier tanácsadással tudjuk ellátni a munkavállalót, nagyban növelve az esélyüket arra, hogy minél hamarabb munkát találjanak.


assessment center (AC) szervezése és lebonyolítása

 

Amennyiben leendő munkatársát csoportos kiválasztási módszer segítségével szeretné megtalálni, javasoljuk erre az egyik leghatékonyabb eszközt, az Assessment Centert (AC). Az AC során egy adott munkakörhöz szükséges kompetenciák mentén egyidejűleg több jelölt értékelhető egyéni és csoportos feladatok, szituációs helyzetek során, félnapos vagy egész napos program keretében, az Ön igényeinek megfelelően. Egy-egy pozícióra történő kiválasztási folyamat részeként az Assessment Center feladatainak összeállításához, megszervezéséhez és lebonyolításához szükséges szaktudást a Randstad biztosítja, tanácsadóink a Randstad irodájában biztosítják a csoportos kiválasztás hatékony levezetését és értékelését.

interjútechnika tréning szakmai vezetőknek

A munkaerő kiválasztási folyamatban a személyes interjú kiemelten fontos a végső döntés tekintetében. Sokszor azonban e módszer hatékonysága nem megfelelő. Ennek hátterében sok esetben a szakértelem hiánya állhat, az interjúztatók sok esetben olyan tipikus hibákat ejtenek, amelyek meghiúsíthatják a cél elérését, vagyis nem a megfelelő ember kerül az adott pozícióba. A Randstad ebben is megoldást nyújt az Önök számára. Vállalatánál azokat a szakmai vezetőket, akik felelősek a saját csapatukba történő munkaerő kiválasztásért, felkészítjük a sikeres és eredményes interjúztatásra. A tréning során a résztvevők gyakorlati segítséget kapnak a hatékony állásinterjúk lebonyolításához, megtanulják a kompetencia-alapú értékelő interjú technikáját.

Ajánlatkérés