Ha minden jól ment, a következő lépés az állásinterjú! Ez a jelentkezés folyamatának legfontosabb része. Az interjút vezető személy mindenekelőtt a motivációdat, a pozíció iránti elkötelezettségedet fogja értékelni: megfelel-e az adott munka, akarod-e ezt az állást, be tudsz-e majd illeszkedni az adott munkakörnyezetbe. A legfontosabb szabály, amit ajánlott észben tartani: add önmagad! Mindkét fél arra törekszik, hogy az eredmény pozitív legyen. Te munkát keresel, a cég pedig munkavállalót.

A felkészülés

A megfelelő felkészülés már fél siker. Talán közhelynek hangzik, de így igaz. Ismerkedj meg közelebbről a vállalattal, valamint az iparág fejlődésével! Hasznos lehet többet megtudni a betölteni kívánt pozícióról is. A szükséges információkhoz hozzájuthatsz az interneten keresztül, esetleg kipuhatolhatod telefonon is.

Készíts listát az interjún elhangzó lehetséges kérdésekről és válaszokról! Mely készségeidet érzed igazán erősségeidnek és miben szeretnél fejlődni? Miért lennél Te a legalkalmasabb a munkára? Mik az elvárásaid az állással kapcsolatban? Milyen karrierterveid vannak?

Ezek előzetes megválaszolása után az interjú már gyerekjáték lesz. Arra is gondolj, hogy Te milyen kérdéseket intézel majd az interjúztatóhoz. Például lesz-e lehetőség továbbképzésre, hogyan épül fel a részleg struktúrája, milyen a szabadságolási politika, milyen karrierlehetőség van a cégnél stb.

Az interjún

Az első benyomás
Az első benyomás gyakran meghatározza a jelentkezés végkimenetelét. Érkezz pontosan, legyél jól öltözött (üzleties viselet), ápolt, és vedd figyelembe mind a cég, mind pedig a betölteni kívánt állás jellegét. Ez azt is jelenti, hogy stílusodat az adott helyzethez kell igazítanod, ha így teszel, szinte biztos lehetsz abban, hogy az első forduló után sikeresen lépsz tovább.

Hogyan válaszolj? Miket kérdezz?
Légy őszinte és konkrét! Állításaidat példákkal támaszd alá! Ne habozz kérdéseket feltenni, mint például: „Van-e előrelépési lehetőség?" vagy „Hogyan zajlik a felvételi folyamat hátralevő része?" , „Ki lesz a közvetlen felettesem?”, ” Mekkora a csapat?”

Hogyan fejezd ki magad?
Figyelj a hangszínedre, a hanghordozásodra és a beszédtempódra! Íme néhány ötlet: várj pár másodpercet, mielőtt válaszolsz egy kérdésre. Beszélj lassan! Mindig nézz beszélgetőpartnered szemébe! Kerüld a szlengek és a túl laza kifejezések használatát.

Telefonálj, kérj visszajelzést az interjút követően (ne másnap, hanem 4-5 nap elteltével), ezáltal motivált, érdeklődő személy benyomását kelted. Minél többet tudsz előzetesen, annál jobb, de azért ne légy túl rámenős!